大家好，我是圈仔

本来一大早坐到书桌前

心情美美地泡着家里

仅剩的Manner挂耳咖啡

打算开启新的一天摸鱼之旅

没想到转头就在小某书上发现

Manner被在职员工爆料

疫情期间工资打折

顿时感觉手里的咖啡不香了

 

圈仔梳理了下帖子信息

简单概括一下就是：

Manner门店负责人在发工资前一夜

突然发布了工资情况说明

给员工提供了两种选择方案

方案一：

4月发放基本工资

但欠公司50小时的工时

方案二：

4月不欠工时

只拿8折的上海最低工资2072元

（交五险一金后的）

并附上了两份同意书等待员工签字

表面看似员工有自主选择权

但其实无论是方案一还是方案二

都是变相地苛扣员工工资

疫情本就让大家生活举步维艰

此刻工资还被突然打折

试问哪个打工人看了能受得了

一边赚钱，一边降薪，吃相难看

打工人太难了

不过是资本家罢了

还有不少人现身说法，吐槽起来

随着事情不断发酵

Manner也出来对此事进行了回应

洋洋洒洒一大篇长文

其实主要想表达的就四点：

一：

网上发布的工资打折是不实信息

二：

员工违反了入职时签订的劳动合同与保密协议

公司将会请求追究3人的刑事责任

三：

公司在疫情期间按照全额满额基本工资的发放

且正常缴纳五险一金

四：

提醒同行业品牌向自己看齐

用声明来回应网上的质疑无可厚非

这是品牌都会选择的常规操作

虽然大家暂时无法辨别

员工和品牌哪方发布的信息属实

毕竟互联网上的不实消息层出不穷

官方发布的声明权威性也有待商榷

（更何况Manner的声明并未盖章）

但单纯从Manner这篇声明来看

圈仔属实是大开眼界了

就。。。还挺精彩？

纵横互联网多年

咱们也是难得看到居然有品牌

把员工身份证号和小红书ID等信息

直接写入官方声明的

这难道不算是泄露员工隐私？

并且在声明里暗搓搓拉踩同行

内涵Mstand授意离职员工恶意引导舆论

多少有点驰名双标了吧？

这不也是某种意义上的散布不实消息？

不仅如此

Manner除了在声明里阴阳怪气之外

还在微博开启精选评论

在小红书大面积删评论拉黑

更是让不少网友瞬间下头

属实侮辱初中生了

更像撕逼声明

侵犯员工隐私

资本对员工的霸凌？

格局比心眼还小👌

未经授权披露员工隐私

含沙射影内涵拉踩同行

还妄想删评堵住悠悠之口

Manner这波毫无格局可言的操作

堪称在大家的雷区上蹦跶

实属精准踩雷了

而声明全程以强硬 的态度

对员工进行谴责和追究责任

但又未列出实质性的证据

证明公司从未有过打折工资事件

不仅难以说服众人自证清白

更是展现了公司的冷漠无情

无疑是将现有员工和打工人

全方位地得罪了个遍

败坏了两方的好感

要圈仔来说

先不论工资打折事件是否属实

Manner都应该第一时间安抚受众情绪

以真挚诚恳的态度回应

阐述清楚事件的原委

如果确有其事就诚恳道歉

积极与员工进行内部沟通

提出双方都可行的解决方案

再统一战线回应大众化解舆论危机

如果工资打折事件确实是谣言

就直接拿出强有力的证据出来辟谣

而不是现在这种仅有态度强硬

却无证据支撑的尴尬状况

毕竟大多数消费者也都是打工人群体

一副高高在上傲慢的资本家态度

哪个消费者会真的领情呢？